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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 35 - REDON
Offre n° 186ZBYD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme d'aide-soignant (e) Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Informations complémentaires Postes à pourvoir le 24/02/2025 Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rému statutaire + régime indem
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme d'aide soignant (e)
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Pathologies du vieillissement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ETS HEBERG PERS AGEE DEP LES CHARMILLES
50 à 99 salariés
REDON : Commune de 10 032 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris. Mme Anne MAZEREAU
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