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Médecin référent en Protection de l'Enfance (CDEF) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186ZCDS
Médecin référent en Protection de l'Enfance (CDEF) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial ; - La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé ; Ainsi, ses missions sont : La prise en charge et le suivi médical et psycho-social : - Réaliser des bilans de santé (physiques et psychologiques) ; - Identifier les besoins médicaux spécifiques et proposer un suivi adapté ; - Assurer des visites médicales régulières ; - En collaboration avec d'autres professionnels, élaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés ; - Accompagner les familles, les enfants ou les adolescents dans leur parcours médical ; La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé : - Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, vaccination, addictions, maladies infectieuses, etc.) ; - Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance en interne ; - Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) ; Assurer une collaboration interdisciplinaire : - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ; - Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets ; - Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets de soin et d'accompagnement ; - Développer des partenariats et assurer la coordination entre les différents partenaires du soin PROFILS RECHERCHES Formations : - Diplôme d'Etat de médecin ; - Une expérience en médecine générale, pédiatrie, psychiatrie infantile, prise en charge d'enfants et d'adolescents est souhaitée ; - Des connaissances en politiques de santé publique et de protection de l'enfance sont également souhaitées Profil et qualités requises : - Capacités d'analyse et d'adaptation - Qualités relationnelles, sens du contact - Pédagogie, communication, conduite de projet Les petits + du métier : La diversité des taches, le relationnel, l'interdisciplinarité Critères d'inclusion : - Diplôme d'Etat de médecin (pratique en France ou équivalence reconnue) Profil souhaité : Expérience supérieure à 2 ans Contrat : 3 mois renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille tarifaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DE de docteur en médecine Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Planifier des bilans de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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