La commune de Goven recrute un animateur jeunesse (H/F) en CDD sur les périodes de vacances scolaires. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'animation et plus particulièrement avec le public pré-adolescent ? Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe? Vous êtes autonome et organisé ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Responsabiltiés : Accueille un groupe de jeunes : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. I - Animation des activités et accompagnement des jeunes II - Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien III - Animateur à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH) Missions : - Assister aux réunions de préparation - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Proposer et mettre en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et adolescents - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis pour les décliner en projets - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Elaborer et mettre en œuvre des outils facilitant la participation, le débat et la mise en place de projets avec les jeunes - Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Compétences : - BAFA, BPJEPS, CPJEPS, DUT Animation Socioculturelle - Expérience avec le public pré-ado serait un plus - Idéalement : Permis de conduire depuis plus de 3 ans souhaitée (conduite d'un minibus) Connaissances : - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Connaissances pédagogiques liées au public - Rythme du jeune - Connaissance de la législation des ACM - Notions d'équilibre alimentaire Savoir-faire et maitrise technique : - Techniques d'animation, d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Polyvalence en animation - Expériences dans la démarche projet Savoir être : - Sens des relations avec les pré-ados / adolescents - Capacité à travailler en équipe - Communication bienveillante - Capacité d'initiatives - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Environnement du poste : Contraintes du poste - CDD exclusivement - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Possibilité de faire un mini camp de 5 jours - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Postures professionnelles à risque (Port de matériel d'animation) - Période de travail pendant les vacances scolaires Moyens et matériels du poste - Locaux adaptés à l'accueil des jeunes Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance - Jeunesse et du responsable jeunesse - Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité - Les relations extérieures : Relations directes ave