Le poste proposé est dans le cadre d'une mission de remplacement, le contrat pourra être renouvelé Descriptif de l'emploi Le(la) secrétaire de mairie sera placé(e) sous l'autorité du maire et en collaboration étroite avec l'équipe municipale Missions / conditions d'exercice 1. Ressources humaines : - Gestion des dossiers du personnel communal (contrats, heures, congés, paies, suivi de carrière). - Déclarations diverses (embauche, cotisations, Urssaf,....) 2. Comptabilité publique et finances : - Élaboration et suivi du budget communal et des budgets annexes Profils recherchés Expérience en collectivité territoriale exigée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion (AGEDI) et des outils informatiques. Connaissance des règles de comptabilité publique, de la gestion RH et des procédures administratives. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et discrétion. Sens du service public et capacités relationnelles.