Nos recherchons pour notre client un Analyste Paie RH pour rejoindre son équipe à Pantin. Vous intervenez directement dans le processus de gestion de la paie, en garantissant la conformité des dossiers et en assurant un rôle clé de contrôle et d'analyse. Vos missions principales : -Gérer l'enregistrement des événements administratifs et budgétaires du salarié dans le système de paie. - Analyser et vérifier les dossiers de paie, en vous assurant du respect des règles et des bonnes pratiques. - Calculer et valider les dates d'ancienneté et les indemnités de départ (légales et contractuelles). - Connaître et appliquer les règles de paie liées aux embauches et sorties des salariés. -Participer activement aux opérations de contrôle de la paie et apporter un support fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH. Compétences : -Maîtrise des techniques de calcul des cotisations et des éléments de paie. -Connaissance des indemnités de départ et des règles relatives aux embauches/sorties. -Savoir analyser des dossiers complexes et en assurer le traitement conforme. - La maîtrise de HR Access est un plus. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie (minimum 5 ans)et maîtrisez les règles liées aux indemnités de départ, aux cotisations et à l'analyse des dossiers. N'hésitez pas à postuler !