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Chargé/Chargée d'affaires - Installations neuves et maintenance (H/F) 42 - ST NIZIER SOUS CHARLIEU
Offre n° 186ZLXQ
Chargé/Chargée d'affaires - Installations neuves et maintenance (H/F)
42 - ST NIZIER SOUS CHARLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Profil recherché : De formation Bac +2 Technique (par exemple BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique, mécanique, ...). Vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe Technique et êtes mobile et disponible pour de nombreux déplacements sur l'ensemble de la France. Missions : Pour la partie installations neuves : - Etude des dossiers sur les aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs - Réalisation des études techniques sous Draftsight (idem Autocad), implantation de machines, conception d'éléments d'installation, fumisterie, CVC, acoustique, structure - Elaboration des plans et notes de calcul en fonction du niveau d'intervention (phase d'études, AVP, projet.) - Réalisation des offres, suivi des affaires (en interne et en externe) - Consultation des fournisseurs, négociation, passage des commandes et suivi en lien avec le back office - Préparation, suivi et réalisation des études d'exécution (élaboration des schémas de principe, des plans de câblage et PID carburant) - Facturation des marchés et travaux complémentaires (situations de travaux) en lien avec le back office - Suivi des travaux, coordination des différents intervenants, participation aux réunions de chantier en relation avec les organismes de contrôle, de prévention, de prescription - Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Réception des installations neuves, mise en service des matériels, contrôles et rédaction des bons de fin de travaux - Gestion des aspects financiers et contractuels des affaires Pour la partie maintenance : - Démarchage des clients, - Réalisation des offres de contrat de maintenance - Recherche de partenaires pour la sous-traitance des travaux - Planification des interventions de maintenance - Réalisation des devis pour les travaux de réparation sur les installations des clients - Planification et suivi des travaux Pour postuler, envoyez votre candidature à direction@segefra.com Rémunération selon profil et expérience. Seul(e)s les candidat(e)s au profil adapté seront contacté(e)s.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents électromécanique
- Bac+2 ou équivalents électrotechnique mise à niveau
Compétences
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
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