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Chargé de recrutement et planning en Hôtellerie Restauration (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 186ZPWP
Chargé de recrutement et planning en Hôtellerie Restauration (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
ADAPTEL LYON agence de travail temporaire en hôtellerie restauration et restauration collective, est présente à Lyon depuis plus de 20 ans. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement / gestion des plannings pour renforcer l'équipe en place. ADAPTEL accompagne une centaine de partenaires tout au long de l'année sur les postes opérationnels (service, cuisine, étages, plonge, réception). Nous collaborons avec des restaurants traditionnels, restaurants d'hôtels, centres de séminaires, hôtels de toutes gammes, résidences hôtelières, EHPAD, IME, crèches et restaurants d'entreprises. Vous travaillerez en équipe avec une chargée de recrutement et un chargé d'affaires. Après une période d'intégration à nos process et notre fonctionnement, vous serez amené(e) à assurer les recrutements et gérer les délégations de personnel chez nos partenaires en lien avec la chargée de recrutement et le chargé d'affaires. Missions : Gestion des plannings sur tous les postes : cuisine, salle, réception, étages... Gestion administrative : contrats, dossiers d'inscription, gestion des relevés d'heures... La connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration ou restauration collective est indispensable pour postuler. (Parcours significatif). Nous ne pourrons pas donner suite aux candidatures sans expérience dans ce domaine. Le poste nécessite d'être méthodique, savoir travailler dans l'urgence, d'avoir une bonne mémoire et une connaissance des différents métiers de l'hôtellerie restauration. Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une rigueur dans le travail sont également essentiels. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine. Planning de travail : Du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 18h00. (Généralement prise de poste à 9h00) Journée de 7 heures Astreinte en home office 1 fois par mois environ.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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