Administrateur ERP F/H - Établissement : Fonderie BOUHYER - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu Ancenis-Saint-Géréon L'entreprise Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids et lests en fonte depuis 1913, est une entreprise française à forte réputation internationale qui exporte plus de 90% de sa production vers la communauté Européenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité. Missions Poste en CDI, basé à Ancenis (44), à pourvoir dès que possible. Horaires classiques : 35 heures. Au sein du service informatique du Groupe Bouhyer constitué de trois collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable SI, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer et maintenir le système ERP Silog et autres applications métier de l'entreprise - Assurer la configuration et la personnalisation du système en fonction des besoins de l'entreprise - Former et assister les utilisateurs du système ERP - Résoudre les problèmes techniques et fournir un support aux utilisateurs - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations du système d'information - Assurer la sécurité et l'intégrité des données donnée de l'entreprise Le profil recherché - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en lien avec l'administration de systèmes ERP type (Silog, SAP.), de préférence dans un secteur industriel - Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des différents services (Production, Logistique, Contrôle de gestion .) - Bon relationnel et un sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des bases de données et du langage SQL et d'au moins un langage de programmation - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais - Curieux, proactif, réelle envie d'apprendre, d'évoluer et de mener à bien ses missions - Bonne connaissance des outils bureautiques, type Excel. La connaissance d'un environnement BI et de Crystal report serait un plus. Le process de recrutement : - A réception de votre candidature, nous vous contactons pour une pré-sélection téléphonique - Nous programmons ensuite un entretien en face à face avec le service RH - Puis un entretien avec le responsable du service - Un test informatique (SQL) sera réalisé - Enfin, nous vous tenons informé de notre choix Nos atouts : - Véritable convivialité et solidarité au sein des services - Transparence dans le discours dès l'entretien - Incitation à la communication : nous avons à cœur que vous vous sentiez bien dans l'entreprise - Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos pièces - 13ème mois, prime vacances, indemnités transport, tickets restaurant