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Analyste développeur MSBI (SSAS,SSIS, SSRS) (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 186ZWBL
Analyste développeur MSBI (SSAS,SSIS, SSRS) (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Pour une société internationale experte en solutions de flux de paiement, de services digitaux et physiques, je recrute un Développeur / Analyste développeur MSBI maitrisant SSAS et SSRS. Au sein de la DSI, vous participerez à la conception, au développement, à l'évolution et à la maintenance de l'ensemble des Solutions Décisionnelles existantes ou à venir au sein du SI de la société. Ce rôle transversal, vous permettra d'intervenir sur un grand nombre de projets en tant que spécialiste des bases de données et du Reporting. Vous serez chargé(e) d'apporter de la qualité technique, de la fiabilité, de la maintenabilité et la documentation des solutions que vous fournirez tout en respectant le cadre technique et les normes qui vous seront imposés. Vous serez le garant de la satisfaction des besoins utilisateurs (internes et externes au SI) et du respect des délais de livraison attendus. Vous mettrez à jour des documents techniques et conceptuels. En collaboration avec les équipes, vous participerez aux choix techniques, à la définition et au paramétrage des configurations dans le domaine confié. Vous étudierez l'évolution des solutions existantes et de la mise en place des normes de qualité. Vous serez chargé(e) du maintien des règles et des normes de codage et de stockage sur les solutions réalisées par des collaborateurs internes ou externes, par l'intermédiaire d'audits. Vous vous tiendriez à jour des évolutions et des changements (Veille technologique). De formation BAC+2 minimum, vous avez une réelle expérience MSBI (SSAS, SSIS et SSRS) Compétences techniques recherchées : Langages : Connaissance de C#.Net (apprécié(. Systèmes d'exploitation : Windows Server. Outils : Visual Studio, Team Foundation Server (TFS), MS BI (SSIS, SSRS, SSAS, MDS, DQS) 2014 & 2019 Base de données : MS SQL Server, Oracle Méthodologie : Agile/Scrum Architecture des systèmes décisionnels Spécialiste des technologies décisionnelles, vous êtes rigoureux(se) dans l'application des méthodes et procédures, organisée, disponible et réactif(ve). Vous êtes capable de travailler en équipe et flexible face aux changements. La maîtrise de l'anglais est importante pour travailler dans un contexte international (Echange téléphonique, Participation aux réunions) (contexte international)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 13.5 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents informatique décisionnelle
Compétences
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Méthodologie ScrumCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Recenser les besoins du commanditaire
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
IDEAL SOURCING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Corinne GARCHERY
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