Présentation Rattaché aux Lits Halte Soins Santé (LHSS) et aux Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), l'EMIH est intégré au Pôle Médico-social de l'AARS. Son objectif principal est d'agir pour assurer un accompagnement médico-social auprès des personnes au plus proche de leur lieu de vie et au plus proche de leurs besoins complexes. Missions Dans le cadre d'un dispositif innovant, vous êtes chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe mobile médicosociale dans les lieux où se situe la personne, de manière temporaire, en lien avec les professionnels de l'équipe mobile et des partenaires concernés par l'accompagnement de la personne. Le lieu peut être un espace précaire, un logement, un hébergement dans un service social, où tout autre lieu où la personne vit au moment de la rencontre avec elle. La prise en charge est orientée vers l'écoute. Il s'agit d'entrer en contact avec la personne. En tant qu'infirmier(e), vous effectuez des actes de coordination des soins, et/ou des soins infirmiers, instaurez une communication positive avec la personne. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide selon le degré d'acceptation de la personne. Vous orientez vers des actions d'éducation à la santé. Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers et renseignez sur la prise en charge, et participez aux réunions pluridisciplinaires. Vous participez au traitement des déchets de santé. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'ensemble de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à disposition ou des titres de transport en commun. Profil et exigences - Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire ; - Maitrise des techniques et protocoles liés au métier ; - Motivation pour l'intervention « hors les murs », dans des espaces précaires ; - La connaissance des personnes issues de la marginalité et de la précarité serait un plus ; Modalités Début de contrat souhaité: 10/02/2025 Temps de travail : Temps complet - 35 h semaine Horaires : 9H00- 17H00, avec une 1 heure de pause du lundi au vendredi, pas de week-end, pas de jour férié, pas d'astreinte. Rémunération : à partir de 1905.62€ bruts + Indemnité LAFORCADE (238€ bruts) + Prime SEGUR (38€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE