Nous recrutons pour l'un de nos clients, une MECS qui accueille 30 enfants en placement longue durée, principalement des fratries, âgées de 18 mois à 21 ans. La structure repose sur un cadre familial et bienveillant, où l'engagement de chaque professionnel est essentiel pour offrir un environnement sécurisant et épanouissant. Tous les enfants sont scolarisés et bénéficient d'un accompagnement éducatif de qualité. Nous recherchons un veilleur de nuit pour renforcer notre équipe éducative et assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant la nuit. Missions principales : -Veiller à la sécurité des enfants : Assurer la surveillance des lieux pendant la nuit, veiller au respect du calme et de la tranquillité, et garantir la sécurité des enfants. -Accompagnement éducatif nocturne : tre à l'écoute des besoins des enfants durant la nuit, apporter du réconfort en cas de réveils nocturnes et intervenir si nécessaire dans le cadre d'une gestion de crise. -Gestion des situations d'urgence : Savoir réagir rapidement en cas d'incident, de malaise ou d'événement imprévu (médical, comportemental, etc.) et alerter les responsables compétents si besoin. -Suivi et communication avec l'équipe : Assurer un relais d'information complet et précis sur la nuit écoulée aux équipes éducatives le matin, notamment en ce qui concerne les comportements, la santé et le bien-être des enfants. -Entretien et organisation : Maintenir un environnement calme et sécurisé pendant la nuit, veiller à l'ordre et à la propreté des espaces communs. -Un environnement de travail bienveillant et familial, avec un fort esprit d'équipe. -Des formations continues et des opportunités d'évolution au sein de la structure. -Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. -Un cadre de travail où chaque acteur a un rôle clé à jouer pour le bien-être des enfants. Contrat : CDI - Expérience en milieu éducatif ou social : Une expérience en tant que veilleur de nuit, dans le secteur social ou auprès d'enfants, est fortement souhaitée, mais la motivation et l'engagement personnel sont également importants. - Capacité à gérer des situations d'urgence : Avoir des qualités de réactivité, de calme et de sang-froid face aux situations imprévues. -Aisance avec les enfants : tre à l'aise avec les jeunes, notamment ceux en difficulté ou ayant un parcours complexe, et savoir faire preuve de bienveillance sans autoritarisme. -Permis B : Le permis de conduire est souhaité pour d'éventuels déplacements nocturnes. -Rigueur et organisation : tre capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et le cadre de la structure. -Respect des valeurs : Respecter les principes de laïcité, de politesse et de bienveillance qui sont essentiels dans notre approche éducative.