Assistant au Responsable des Ressources Humaines (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 187BMKY
Assistant au Responsable des Ressources Humaines (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 24 janvier 2025
Jobmania recrute pour son client : SNCF. L'ENTREPRISE: Inscrit au coeur des Lignes LAJ et de la gare de Paris Saint-Lazare, l'EST PSL regroupe de nombreux métiers : départ des trains, lutte anti-fraude, accueil, information et vente, et 3 pôles d'appui : pôle clients, pôle sécurité et pôle RH. MISSIONS: La mission proposée est une mission d'appui au responsable du pôle RH et son adjointe, dans la gestionquotidienne des multiples tâches RH d'un établissement de cette envergure : Gestion des courriers (demandes de temps partiel, de congés sans solde, de congés de disponibilité, CFESS, etc.) Appui à l'envoi des convocations Suivi des constats de langue des agents de l'établissement Appui à la réalisation de diverses communications au sein du Pôle et de l'établissement Organisation des cérémonies de remise de médailles Extraction et analyse des données d'absentéisme Aide aux secteurs pour le suivi des formations INFORMATIONS PRATIQUES: Type de contrat : Alternance Durée : 15 mois Localisation : Paris Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Alternance en partenariat avec une école PROFIL: Et vous ? Vous êtes étudiant-e en BAC+5 Vous avez de bonnes connaissances en Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et d'organisation Vos qualités rédactionnelles sont reconnues Autonomie, organisation, rigueur sont vos maitres mots
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille légale en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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