Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion : - Animer et coordonner l'ensemble du projet porté par l'association PATCH et être le garant de sa cohérence globale et de sa bonne mise en œuvre. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel arrêtés par l'assemblée générale et les décisions du conseil d'administration, contribuer à leur construction et à leur actualisation. - Assurer la coordination de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer le fonctionnement administratif de l'association. - Diriger et assurer la coordination pédagogique des projets d'insertion et garantir leur bonne mise en œuvre par l'association. - Assurer, de manière plus générale la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association et contribuer à leur développement. - Assurer et développer, en coordination avec la présidente et les membres du bureau, les relations extérieures de l'association. - Rechercher les moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. - Coordination et supervision des divers secteurs d'activités de l'association : collecte, tri et stockage, recyclage, vente et activités d'insertion. - Gestion, coordination et évaluation régulière de l'équipe des salariés permanents, les accompagner professionnellement dans les problèmes rencontrés. - Garantie d'une pédagogie partagée et d'un mode d'intervention cohérent en direction des personnes en insertion, assurer la coordination, le contrôle et l'évaluation de la mise en œuvre des parcours pédagogiques d'insertion. - Organisation et mise en œuvre, par délégation de la présidente et sous son contrôle, du recrutement des salariés en insertion. - Développement, coordination et animation d'un réseau partenarial permettant la mise en œuvre du projet de l'association et de son plan d'action pluriannuel: institutions, collectivités, entreprises, partenaires financiers, autres associations et organisations,. - Représentation de l'association en coordination avec la présidente et, le cas échéant, d'administrateurs mandatés. - Contribution à la promotion et à la commercialisation des productions de l'association. - Développement et mise en œuvre de la communication ; concevoir et contribuer à la mise en œuvre d'un plan de communication. - Mise en œuvre, avec le cabinet comptable, la présidente et la trésorière, du budget de l'association et assurer le suivi de sa bonne exécution. - Veille et contribution à la bonne réalisation des dossiers, comptes-rendus administratifs et financiers liés aux activités d'insertion. - Recherche des moyens et financements nécessaires à la mise en œuvre des missions de l'association, à son développement comme à sa pérennité. - Accueil de tout fonctionnaire ou tout représentant d'une autorité compétente chargé d'une visite ou d'un contrôle ; assurer le suivi de cette mission sur site en coordination avec la présidente. - Participation aux comités techniques ou groupe locaux de suivi de parcours d'insertion. - Organisation et réalisation des évaluations régulières de l'ensemble des dispositifs mis en œuvre par l'association. - Participation régulière à la vie des instances de l'association : assemblée générale, conseil d'administration, bureau ; rédaction du rapport annuel d'activité et avec le cabinet comptable et la trésorière, du rapport financier annuel.