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Chef de secteur espaces verts (H/F) 44 - ST ETIENNE DE MONTLUC
Offre n° 187BVLB
Chef de secteur espaces verts (H/F)
44 - ST ETIENNE DE MONTLUC - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC 7 930 habitants, est située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble une trentaine d'agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs. Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts. La commune de Saint Étienne de Montluc recrute UN CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS À temps complet DESCRIPTION DU POSTE Responsabilité d'un secteur Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et accompagne les 2 agents. -Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts, -Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe, -Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée, -Il assure la remontée des besoins de l'équipe au responsable, -Il participe à la réunion mensuelle des chefs de secteurs -Il transmet les consignes données par le responsable du service Espaces Verts aux agents de son secteur, -Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation, -Il rédige le tableau de bord hebdomadaire de l'activité de l'équipe, -Il contrôle les jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur. Entretien des espaces verts Le chef de secteur Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Tonte des pelouses, - Réalisation des tailles des arborées et arbustives et élagage, - Gestion des déchets produits par le site, broyage, - Préparation des sols (terrassement, désherbage), - Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger, - Arrosage et désherbage, - Gestion et maintien des réseaux d'arrosage, - Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles, - Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Missions annexes - Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête), - Polyvalence avec les autres équipes : voirie, bâtiments., - Entretien du matériel mis à disposition (vidange, affûtage.). MOYENS MIS À DISPOSITION - Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien), - Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses., - Téléphone portable. CONNAISSANCES - Des principales caractéristiques des végétaux, - Des techniques culturales, de tailles des végétaux, et d'élagage, - Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage), - Des techniques d'arrosage automatique. SAVOIR-FAIRE -Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) et utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...), -Entretien des équipements : - Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel, -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. SAVOIR-ÊTRE -Sens de la rigueur dans le travail, -Sens du contact avec les riverains, -Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles, -Disponibilité, polyvalence, -Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat.), -Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel, -Sens du service public, -Lecture de plan. PERMIS -Permis B, -Autorisation de conduite autoportée (R482) souhaitée. DISPOSITIONS GÉNÉRALES -Cadre d'emplois : Adjoint technique -Cycle horaire : Selon choix - temps complet -Rémunération selon statut -COS + participation prévoyance + participation -Poste à pourvoirle 1er avril 202
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Béatrice BESCOU
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