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Moniteur d'atelier en sous-traitance (H/F) 33 - BLANQUEFORT
Offre n° 187CBJQ
Moniteur d'atelier en sous-traitance (H/F)
33 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Participe aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Accueille les stagiaires, facilite leur intégration MONITEUR D'ATELIER - Garantie au quotidien une veille sociale et psychologique et assure le relais avec l'équipe médicosociale - Accompagne les relations interpersonnelles et veille à l'application des codes sociaux - Collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de coordination, institutionnelles, et aux analyses des pratiques - Rédige les comptes rendus, transmissions, évènements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Participe à la vie institutionnelle de l'ESAT et contribue au projet d'établissement, démarches qualité, sécurité, et autres projets transversaux de l'Association 2. Gestion de la production de biens ou de services - Gère et organise la production ou les prestations de service de l'atelier - Participe à la production - Est le garant de la production en termes de délai et de qualité - Assure la sécurité des personnes et des biens et participe à la mise-en-oeuvre des plans d'actions dans son atelier (DUER) - Répartit les activités et organise les postes de travail en cohérence avec les Projets Personnalisés - Veille au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage .) - Est le garant du respect des normes qui s'appliquent au support métier (HACCP, RABC, PBI, .) - Participe aux audits internes et externes - Participe à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires - Contribue à la relation commerciale, à la réalisation de devis et autres demandes - Planifie les livraisons et participe à la facturation 3. Formation et développement des compétences - Accompagne les personnes dans l'acquisition de compétences - Evalue les compétences et identifie les besoins en formation - Dispense une formation professionnelle adaptée - Conçoit et met en place des outils et modes opératoires individuels ou collectifs - Accompagne les personnes dans leur démarche de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience et Validation des Acquis de l'Expérience en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Peut accompagner les travailleurs vers le Milieu Ordinaire de Travail en lien avec le Chargé d'Insertion Professionnelle (CIP) - Peut être tuteur de professionnels en formation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Convention Collec
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme moniteur d'atelier
Compétences
- CacesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Confection de produits
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le travail d'une équipe
- Principes de l'ergonomie au travail
- Prévenir et résoudre les conflits
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT METROPOLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JEAN-BAPTISTE MULARD
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