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Responsable de secteur de garde d'enfants à domicile (h/f) 88 - EPINAL
Offre n° 187CBKN
Responsable de secteur de garde d'enfants à domicile (h/f)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
Nous recherchons pour le secteur d'Epinal, un(e) responsable de secteur de garde d'enfants à domicile en CDI temps plein. Prise de poste dès que possible avec formation initiale et accompagnement dédié. Votre mission sera la gestion d'une agence dédiée à la mise en place de prestations de garde d'enfants auprès de particuliers. Objectifs : Mise en place d'une dynamique de travail locale et d'un management de proximité. Vous êtes responsable de la relation clients et développer le chiffre d'affaires. Vous êtes responsable de la relation salariée, recrutez et managez une équipe de 8 personnes. Vos missions : - Responsable de la relation client : - Développement commercial (prospection terrain, mise en place et participation à des salons, création de partenariat.) - Réalisation de devis au domicile des particuliers pour définir les besoins et présenté le cadre législatif : CAF.. - Suivre la qualité des prestations, assurer la mise en place de gardes d'urgence, gestion de l'astreinte - Responsable de la relation salariés : - Mise en place de relation avec France travail et les acteurs de l'emploi,.et développer la marque employeur. - Recrutement et suivi des dossiers salariés - Suivre la qualité des prestations - Responsable de l'administration de l'activité : - Réalisation des plannings - Suivi des contrats de travail, de la prépa-paie, suivi des congés payés.. Profil recherché Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les relations humaines et le développement commercial. Vous bénéficiez de capacités managériales, vous êtes résolument orienté(e) vers le sens du service et faites preuve de réactivité. Vous maitrisez les différents enjeux sociaux et avez une expertise dans le secteur sanitaire et social et/ou services à la personne. En interne, vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneur que vous souhaitez mettre au service d'une entreprise dynamique. Vous adaptez votre planning en fonction des priorités et de vos activités. Vous souhaitez vous investir dans un réseau partageant des valeurs de proximité et à taille humaine, vous aimez qu'aucune journée ne se ressemble, vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Téléphone portable, ordinateur fournis Véhicule de service mis à disposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 15.00 Euros
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent action sociale - Sanitaire et social + expérience Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Sanitaire et sociale OU Bac +3 Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Coordonner les interventions à domicile
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Prévenir et résoudre les conflits
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
NOUNOU ADOM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
NOUNOU ADOM, réseau spécialisé dans le métier de la garde d'enfant à domicile répond à tous les besoins qu'ont les parents pour faire garder leurs enfants : sortie d'école et de crèche, mercredis et week-ends, babysitting du soir garde d'enfant de moins de 3 ans, garde partagée.
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