Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation auprès des publics adultes, et participerez à la mise en place de projets d'animations ou de services de la future médiathèque (ouverture prévue mi-2026). Missions : - Effectuer la médiation des collections pour le public adulte (comités de lecture, café rencontre, accueils de groupes d'adultes, rencontres d'auteurs.) - Établir un diagnostic de l'offre actuelle concernant l'animation pour les ados-adultes et proposer des enrichissements - Participer à la politique documentaire partagée du réseau, dans le domaine de la fiction adulte (gestion du fonds de romans et romans policiers) pour 4 médiathèques structurantes du réseau - Gérer la presse papier de la médiathèque de Thouars (analyse, acquisitions, bulletinage, statistiques), en concertation avec l'offre numérique - Participer aux phases préparatoires liées à l'ouverture de la nouvelle médiathèque (aménagement des collections, passage en RFID, signalétique, circulation des documents.) avec l'ensemble de l'équipe en place - Participer à la vie de l'ensemble de la médiathèque et du réseau - Accueil public (tous publics) : renseignements, prêts/retours, inscriptions, médiation, tables thématiques. Spécificités du poste : - Travail le soir jusqu'à 18h45 les jours d'ouverture de la Médiathèque de Thouars - Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations Profil : - Licence Pro ou Master Métiers du Livre ou formation similaire - Maîtrise des outils numériques et d'un SIGB de bibliothèque (Nanook si possible) - Médiation avec le public majoritairement adulte - Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle) - Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe - Expérience probante dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, qualité de communication auprès du public (formation des usagers, médiation auprès des publics en difficultés) - Attrait pour la culture, la lecture et les bibliothèques - Permis B Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants de Conservation (cat. B) Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité. Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 35/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).