Il s'agit d'interventions de maintenance patrimoniale sur des escaliers mécaniques tout en assurant le bon fonctionnement des équipements et en participant à la qualité de service offerte aux voyageurs. Les principales activités du poste se déclinent de la façon suivante : -Assurer les tâches de maintenance patrimoniale des escaliers mécaniques (mécanique et électrique), -Intervenir sur des correctifs et grosses casses, -Associer sécurité et production dans ses activités, -Respecter les délais impartis pour limiter l'impact voyageur, -Rendre compte du travail journalier avec communication au manager et rapport d'activité quotidien, -Utiliser les outils informatiques d'entreprises, -Assurer le suivi des chantiers, -Participer aux réunions d'équipes, -Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques et dépanner, -Procéder aux réglages fins des équipements conformément au respect de la norme, -Réaliser les visites hebdomadaires post mise en service. Diplômes exigés pour le poste : Diplôme électromécanicien ou électrotechnicien (CAP, BEP ou BAC Pro). Compétences requises pour le poste : - Titulaire du permis B, - Posséder de bonnes capacités électromécaniques, - Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux, - Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs, - Capacité à interpréter des schémas et données techniques, - Capacité d´adaptation, - Connaissance appréciée d'une GMAO. Autres exigences pour le poste : - Esprit d'organisation, d'initiative et de rigueur. - Apprécier le travail en équipe. Horaires et attachement : - Attachement Saint-Denis Ambroise Croizat (5-7 rue Charles Christofle, 93200 SAINT DENIS). - Horaires : roulements 5 semaines matin, 3 semaines après-midi, 1 semaine nuit (6h30-14h19 / 12h-19h49 / 22h-5h39 et travail les jours fériés). Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l'aptitude au poste). Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l'expérience professionnelle : Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes), Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes). Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident). Les plus : Intéressement et épargne salariale, Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale. Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP, Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90