TRAVAILLEUR SOCIAL- RESPONSABLE DE FORMATION H/F CDD en remplacement de salarié absent - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation, Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 5 ans Expérience exigée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes avec une capacité à gérer les modalités de l'apprentissage Conditions Poste CDD à Temps plein, en remplacement d'un salarié absent à pourvoir immédiatement Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé), notamment à Mayotte Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 507. Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 29/01/2025