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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F) 35 - MONTGERMONT
Offre n° 187CNVQ
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)
35 - MONTGERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Au sein de notre foyer de vie, vous assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être son épanouissement et son autodétermination. Vous avez pour missions : - de participer, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - de planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents, - d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la rédaction, avec la personne accueillie, de son projet personnalisé et mettez en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans ce même projet, - d'accompagner et assister la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins, - d'accompagner la personne dans la gestion de l'entretien de son linge, - de participer à la préparation et à l'animation des repas, - d'assurer, en collaboration avec la coordination, le suivi médical des résidents pour lesquels vous êtes référent, - de soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous assurer l'accompagnement en fonction des besoins Profil AMP, AES ou AS Plannings organisés sur un cycle de 4 semaines, 1 week end travaillé sur 2 Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
LES HUNIERS - LE TEMPS DU REGARD
10 à 19 salariés
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