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Directeur d'accueils collectifs de mineurs H/F - ref. 25CIAS004 (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 187CPRY
Directeur d'accueils collectifs de mineurs H/F - ref. 25CIAS004 (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
DÉFINITION Le directeur d'accueils collectifs de mineurs assure la coordination de trois centres de loisirs pendant un mois. Il met en oeuvre le projet pédagogique et anime les équipes d'animateurs. SITUATION ACTUELLE - CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Rattaché à la directrice du pôle Enfance jeunesse CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD saisonnier d'un mois du 1er au 31 août 2025 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables - Lieu : Verrens-Arvey, Gilly sur Isère et Tours en Savoie RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation et les familles - Relations avec les élus de proximité - Relations externes : Relations avec le personnel communal et les prestataires CADRE STATUTAIRE - Recrutement par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Animateurs et des Adjoints d'animation SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie - Maitrise de l'outil informatique - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction PROFIL - Diplôme professionnel BAFD minimum, le BPJEPS serait un plus - Expérience dans la direction ou la coordination des centres de loisirs et de gestion de personnel souhaitée - Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA ARLYSERE
1 ou 2 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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