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Moniteur / Monitrice d'Atelier (H/F) 62 - ST LEONARD
Offre n° 187CQFZ
Moniteur / Monitrice d'Atelier (H/F)
62 - ST LEONARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Profil demandé : - Être capable d'accompagner des personnes en situation de handicap sur les chantiers « Espaces verts » - Expérience professionnelle : 5 ans exigés - Formation : CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) Niveau 5 (CAP-BEP) Ou DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) Description des missions: Le (ou la) moniteur(trice) aura pour missions l'encadrement de 4 à 7 travailleurs en situation de handicap et l'accompagnement dans des apprentissages spécifiques liés à ce secteur. Sens du travail en équipe Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Polyvalence et poly compétence dans d'autres secteurs souhaitées Organisé(e), rigoureux(se) Sens aigu des relations humaines, des qualités pédagogiques nécessaires Représentation de l'établissement et de l'association chez des clients extérieurs Animation d'une équipe de travailleurs : organise le travail au sein de son équipe, encadre en respectant les consignes de sécurité, respecte et fait respecter les consignes de travail Accompagnement des travailleurs: transmettre les gestes techniques et les méthodes de travail liés à la spécificité (manipulation de machines, engins divers) suivi et participation aux projets personnalisés et leur évaluation, intégrer les nouveaux usagers Activités professionnelles : assurer le suivi client, les chantiers en lien avec sa hiérarchie (respect du cahier des charges en conformité avec l'activité) Etre capable d'accompagner une équipe en prestations extérieures Elaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le service médico socio-éducatif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Animer, coordonner une équipe
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT DU BOULONNAIS
250 à 499 salariés
Mme Nathalie CALON
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