MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Poursuivre le développement des moments de rencontre et d'échanges entre les habitants pour qu'ils apprennent à mieux se connaître et créent du lien. - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires de la résidence mais également entre habitants du quartier. - Structurer le noyau dur de locataires déjà constitué afin d'encourager leur autonomisation. 2/ Encourager une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation. - Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolées et/ou âgées. 3/ Faciliter la coordination avec le client et les partenaires : - Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment l'équipe de proximité de Clésence ainsi que les services de la ville de Margny-lès-Compiègne. - Faciliter le lien entre bailleur et locataires, sans se substituer au gardien local. 4/ Mesurer l'impact du projet social : - Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante. - Rédiger des synthèses et comptes-rendus de réunions. - Capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet en lien avec les souhaits et capacités des habitants ainsi que des partenaires locaux. PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT Carrières Sociales / Licence Professionnelle Intervention Sociale - Gestion de projets participatifs - Développement local - Médico-social Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Capacité de mobilisation - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : 18/02/2025 - Date limite de candidature : 07/02/2025