Aquila RH Niort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour un de ses clients basé à proximité de Niort, une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux gros oeuvre (H/F). Vos missions: Planification et coordination des chantiers : Élaboration des plannings de travaux en fonction des délais, des ressources disponibles et des contraintes du chantier. Coordination des différents corps de métier intervenant sur le chantier, y compris les maçons, les électriciens, les plombiers, etc. Suivi de l'avancement des travaux et ajustement des plans en cas de besoin. Gestion des ressources et des approvisionnements : Gestion des ressources humaines, y compris la gestion des équipes de travailleurs. Supervision de l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires aux travaux. Optimisation des coûts et du budget alloué au chantier. Contrôle de la qualité et de la sécurité : Veille au respect des normes de qualité et des spécifications techniques définies pour le projet. Mise en place et suivi des mesures de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et garantir la sécurité des travailleurs. Réalisation de contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux réalisés. Communication et relation client : Interface avec le client pour comprendre ses besoins, ses attentes et ses exigences spécifiques. Reporting régulier sur l'avancement des travaux, les éventuels retards ou problèmes rencontrés, ainsi que sur les solutions mises en place. Gestion des réclamations et des demandes de modifications éventuelles du projet. Suivi administratif et réglementaire : Tenue à jour de la documentation administrative liée au chantier (plans, devis, contrats, etc.). Respect des réglementations en vigueur dans le domaine de la construction et du BTP. Gestion des autorisations et des permis nécessaires à la réalisation des travaux. Support technique et résolution de problèmes : Votre profil: Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur en génie civil, en construction ou dans un domaine similaire, ou un diplôme de niveau équivalent. Connaissances approfondies des techniques de construction, des matériaux utilisés dans le gros oeuvre et des normes de sécurité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, y compris la pose de briques, de blocs, de pierres, etc. Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux, les schémas techniques et les documents contractuels. Connaissance des normes et des réglementations en matière de construction, notamment en ce qui concerne les exigences en matière de sécurité et de qualité. Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier et à organiser efficacement les travaux sur les chantiers, en respectant les délais et les budgets impartis. Compétences en gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des travaux. Capacité à coordonner les différents corps de métier intervenant sur les chantiers et à assurer une bonne communication entre eux. Compétences en leadership et en communication : Capacité à encadrer et à motiver les équipes sur les chantiers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et sécurisé. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les membres de l'équipe. Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement et efficacement, en anticipant les éventuels obstacles. Polyvalence et adaptabilité : Capacité à travailler sur différents types de chantiers, aussi bien dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle que dans le bâtiment industriel. Flexibilité pour s'adapter aux changements de planning, aux imprévus sur les chantiers et aux évolutions des besoins