Le Centre Henri Wallon est une association Nantaise de 40 salariés, œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille (CAMSP et CMPP). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recherche son/sa future collaborateur/trice comptable. Missions Rattaché à la direction et en étroite collaboration avec la gestionnaire RH et paie, Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité générale et analytique (comptabilité du CAMSP, du CMPP, de l'association, des œuvres sociales) Assurer les règlements (factures, salaires, .) Gestion de la trésorerie Assurer la veille réglementaire . Clôture des exercices comptables (ERRD) : En collaboration avec notre cabinet d'expertise comptable Préparation des arrêtés comptables au 31/12 (Comptes de résultats, bilans, annexes associées) Préparation des écritures d'inventaire au 31/12 (frais à payer, produits à recevoir, fonds dédiés.) Renseignements des annexes du cadre réglementaire de l'ERRD et commentaires . Elaboration des budgets prévisionnels (EPRD) du CAMSP et du CMPP : Elaboration des budgets prévisionnels pluriannuels Renseignements des annexes du cadre réglementaire de l'EPRD et commentaires Suivi et contrôle du budget accordé par nos financeurs . Suivi des investissements : Gestion des immobilisations et amortissements Elaboration et suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements . . Divers : Assister et collaborer avec la gestionnaire RH et paie Participation aux projets ponctuels d'évolution de la structure Liens avec partenaires extérieurs (financeurs : Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, expert-comptable, organismes bancaires, .) Participer à toute autre obligation réglementaire (indicateurs ANAP,.) et enquêtes de financeurs Gestion des œuvres sociales du personnel de l'association Participation aux missions de services généraux (suivi des achats, suivi des contrats d'assurances, d'énergie, de maintenance, suivi des conventions de location, .) Participation à la réflexion et la vie institutionnelle . Nature du contrat et rémunération CDI - temps plein Poste à pourvoir en mai 2025 (période de recouvrement avec la comptable en poste) Lieu d'exercice : Nantes Rémunération sur la grille de technicien supérieur (+ indemnité SEGUR) avec reprise d'ancienneté selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 Organisation du temps de travail sur 41 semaines compte tenu des jours d'ouverture de l'établissement pour 38h hebdomadaire (annualisation) Mutuelle, CSE, forfait mobilité durable Formation aux spécificités comptables du secteur si nécessaire Profil recherché - Diplômes et formations requis : Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, .) - Compétences et expériences : Expérience de comptable indispensable Expérience dans le secteur médico-social appréciée (connaissance du secteur, de la réglementation comptable, fiscale, financière, conventionnelle) Avoir le sens du travail d'équipe Rigueur, méthode et organisation Sens des responsabilités Esprit critique et force de proposition