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Employé / Employée de ménage en camping temps partiel 2 mois (H/F) 33 - SOULAC SUR MER
Offre n° 187DHWC
Employé / Employée de ménage en camping temps partiel 2 mois (H/F)
33 - SOULAC SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Contrat saisonnier à temps partiel du 30/06/2025 au 31/08/2025. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsables de Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. FONCTIONS : Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.) Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins Maintien des bonnes relations avec la clientèle Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises Interdiction de ses derniers à des fins personnelles ou non prévues Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 11H Autre
- Salaire
- Salaire brut : coeff 110 Selon convention HPA
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Laver des vitres
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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