Chargé(e) d'entretien des locaux (H/F) 44 - PETIT MARS
Offre n° 187DLMV
Chargé(e) d'entretien des locaux (H/F)
44 - PETIT MARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Sous l'autorité du Responsable Enfance Jeunesse & Education et de la Responsable du Restaurant scolaire, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments communaux et l'encadrement des enfants sur le temps du midi. Missions principales du poste : Entretien des bâtiments communaux : - Entretenir les locaux des bâtiments communaux, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et les surfaces, - Désinfecter les sanitaires, - Vider les poubelles et opérer le tri sélectif, - Entretenir le matériel. Encadrement des enfants sur le temps du midi : - Accueillir les enfants, - Servir les enfants, leur couper la viande et les surveiller le temps du repas, - Surveiller les enfants dans la cour, - Accompagner les enfants afin qu'ils puissent reprendre le car. Compétences requises : Entretien des bâtiments communaux : - Maîtrise des règles d'hygiène de base, - Connaissance des principes de nettoyage et désinfection du matériel et des locaux, - Avoir des notions de maintenance du matériel et de son utilisation (autolaveuse, monobrosse, .) - Prendre conscience de la difficulté du travail, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au Responsable, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Encadrement des enfants sur le temps du midi : - Etre pédagogue et vigilante (enfants allergiques), - Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un plus. Qualités requises : Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Etre ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe Poste à pourvoir : Le 26/02/2025 Rémunération : Rémunération selon la grille indiciaire. Temps de travail : 30h Horaire de travail : Horaires fixes Service d'affectation : Enfance Jeunesse & Education Adresser candidature avec C.V, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail : rh@petitmars.fr au Service Ressources Humaines Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - travail avec les enfantsCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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