Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement destiné à maintenir la continuité des services en cas d'absence des professionnels, nous recrutons deux auxiliaires de puériculture. Vous intégrerez le pôle Petite Enfance de l'association et interviendrez au sein de nos 5 haltes garderies et 2 multi accueils. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Rattachement fonctionnel à la coordinatrice Petite Enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale - CDD de 6 mois à temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h (1h de pause le midi) - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 1 979€ brut mensuel (hors ancienneté) - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS & titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS Envoyer candidature dès maintenant !