Comment le poste de Responsable ressources humaines (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? En tant que garant(e) de la politique de rémunération, vous interviendrez sur les aspects clés liés à la gestion des ressources humaines. - Collaborer avec les équipes de direction pour animer les instances représentatives du personnel et veiller au respect des accords collectifs - Soutenir les managers dans l'organisation de leurs équipes, en assurant une gestion optimale des situations complexes et des conflits - Analyser les données RH pour fournir des recommandations permettant d'améliorer les pratiques et le pilotage opérationnel des activités Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.