INGÉNIEUR SPÉCIALISÉ RTE ET LIAISONS SOUTERRAINES H/F (H/F) 21 - Beaune
Offre n° 187FJJC
INGÉNIEUR SPÉCIALISÉ RTE ET LIAISONS SOUTERRAINES H/F (H/F)
21 - Beaune - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Entreprise d'ingénierie, bureau d'étude évoluant dans les réseaux secs recherche sson -sa ingénieur-e TE ET LIAISONS SOUTERRAINES Missions principales du poste 1. Étude de tracé Liaisons Souterraines RTE : Élaboration d'un dossier d'étude de tracé, avec prise en compte des contraintes : - Environnementales, - Liées aux réseaux existants, - Liées aux gestionnaires de voirie, - Liées au conventionnement. - Élaboration d'un dossier de plan (plan parcellaire, synoptique de synthèse, plan de synthèse, etc.). 2. Études détaillées Liaisons Souterraines RTE : Élaboration d'un dossier d'étude détaillée, comprenant : - Intégration levé Topo pour réalisation du fond de plan statistique, - Pilotage des investigations complémentaire et intégration des résultats, - Pilotage du conventionnement, - Étude de passage en sous-oeuvre, - Élaboration du plan statistique, - Élaboration des profils en long, - Calculs des efforts de tirage, - Élaboration des modes opératoires de déroulage. Diplome Bac +2 à Bac +5 si expérience en réseaux secs de minimum 3 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents VRD
- Bac+5 et plus ou équivalents VRD
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADMINISTRATION RH SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nathalie JULIEN
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