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Coordinateur de parcours H/F 60 - LAVERSINES
Offre n° 187FKGL
Coordinateur de parcours H/F
60 - LAVERSINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Missions au sein du Dispositif ITEP, accompagnement éducatif d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique. Vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet de service/d'établissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, la cohérence des accompagnements d'une équipe intervenant auprès des personnes accompagnées. Vous coordonnerez l'accompagnement des jeunes au sein de l'établissement et en ambulatoire. Missions spécifiques : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'environnement proche des personnes accompagnées. - Soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en veillant au respect des attentes et besoins des personnes accompagnées. - Réaliser des entretiens à domicile, dans les locaux associatifs ou espaces public de droit commun. - Participer au processus d'admissibilité des personnes accompagnées, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, à l'élaboration des projets personnalisé d'accompagnement, au projet d'établissement. - Organiser, planifier et animer en collaboration avec le chef de service des réunions d'échanges et de recherche de solutions pour les situations porteuses de risques de rupture. - Participer à l'entretien et au développement du réseau partenarial Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail avant le 31 janvier 2025, en indiquant la référence de l'offre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - secteur médico-socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - (IDE, ES, AS) Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Capacité d’écouteCette compétence est indispensable
- Ethique, respect de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DITEP ADSEAO
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://adseao.asso.fr
Établissement accueillant des enfants/adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en semi internat , en internat de semaine ou en accompagnement ambulatoire, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mme Christine (SECRETAIRE) DELAHAYE
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