Missions / Compétences 1 - Accueil et Conduite d'entretiens Entretiens d'écoute active individuels et de couples Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien social pré et post IVG Accompagnement de victimes de violence Accompagnement de personnes trans et de leur entourage Accompagnement sur les questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial 2 - Animation auprès de groupes En milieu scolaire pour information et prévention Auprès de publics adultes et adolescents divers Groupes de paroles 3 - Partenariat Développement de partenariats, Participation au travail de réseau 4 - Vie d'équipe Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS Temps de supervision mensuel Modalités de recrutement Qualification de conseiller-e conjugal-e et familial-e (agrément 480 heures) exigée Contrat de travail à Durée déterminée de 3 mois : 24H hebdomadaires Salaire mensuel brut : 1 724,32 € Prise de poste souhaitée : immédiate Date limite de dépôt de candidatures : 14/02/25 Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : paie.rh@leplanningfamilial38.org