Mission principale : Vous assurez la gestion administrative et la gestion de la paye des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers. Activités principales : 1) Gestion administrative . Produire des actes administratifs . Constituer les dossiers administratifs et en assurer la mise à jour régulière . Assurer le classement et l'archivage des dossiers . Mettre à jour et contrôler la fiabilité des données dans la base informatique de gestion RH . Répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone . Respecter le calendrier des différentes opérations de gestion 2) Gestion de la paye . Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie . Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations Conditions particulières d'exercice : . Quotité : 80% . Durée : Contrat du 08/04/2025 au 06/10/2025 Profil recherché : Connaissances mobilisées : . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Qualités rédactionnelles . Respecter des délais . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé, rigoureux et réactif . Capacité d'auto-formation . Sens du relationnel