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Educateur spécialisé (H/F) 44 - Guérande
Offre n° 187FTMW
Educateur spécialisé (H/F)
44 - Guérande - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Recrute (dans le cadre d'un congé maternité) Pour son Dispositif d'Auto Régulation (D.A.R.) à Saint Nazaire Le Dispositif d'Auto Régulation (DAR) situé au sein de l'école élémentaire Albert CAMUS à Saint Nazaire permet la scolarisation en milieu ordinaire (CP au CM2) d'élèves diagnostiqués TSA sans déficience cognitive. Le projet est étroitement articulé avec l'équipe enseignante de l'école ; Les élèves sont affectés à une classe. Un étayage médico-social présent au sein de l'école (éducateurs spécialisés, psychologue, psychomotricien, .) vient parallèlement répondre à leurs besoins spécifiques. Divers soutiens thérapeutiques, éducatifs, pédagogiques, définis avec la famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'accompagnement, sont ainsi proposés au sein de l'école ou dans un cadre ambulatoire. MISSIONS : Les activités principales sont : - Accueille et accompagne et soutient l'enfant (profil TSA) dans sa scolarité, concourt à son épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - Coordonne et met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux. - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale au sein de l'école et en dehors. - Est garant des orientations du projet de service et du projet associatif. - Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (rice) spécialisé(e) ou Moniteur (rice) ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
JEUNESSE ET AVENIR SESSAD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
X Christine SESSAD GUERANDE
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