** Candidature souhaitée avant le 7 février 2025** Mission principale: Le chargé de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS PML, dans sa mission 2 du développement des parcours de santé pluriprofessionnels. - Élaborer, réaliser, suivre et évaluer les parcours de santé, en lien étroit avec le Directeur/Coordonnateur de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Il est amené à être en contact direct avec les patients, dans le respect du secret médical. - Favoriser les liens institutionnels opérationnels entre les professionnels de santé et les partenaires de l'association - Favoriser les liens entre les professionnels de santé et les usagers des parcours pluriprofessionnels Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS PML intervient en appui des travaux du chargé de mission. Missions et activités Mission 1 : mettre en oeuvre les parcours pluriprofessionnels - Planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en tenant compte du diagnostic territorial initial en lien avec les professionnels de santé, les partenaires concernés et le directeur/coordonnateur. - Participer au suivi des patients directement ou en lien avec les professionnels de santé mobilisés dans le respect du secret médical et professionnel. - Collecter, analyser, assurer la traçabilité des données recueillies sur les outils numériques dédiés à cette activité. - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis, vérifier la coordination des actions, la cohésion d'ensemble et assurer un retour d'informations aux groupes de travail et au directeur/coordonnateur. - Être force de proposition de nouvelles activités Mission 2 : Participer à la vie associative de la CPTS - Encourager les adhésions aux parcours pluriprofessionnels - Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les ressources de santé du territoire (DAC, GHT, CCAS, Structures médico-sociales et sociales, Associations.) par l'établissement de liens personnalisés - Assurer une permanence téléphonique dans des créneaux dédiés, à définir et organiser pour favoriser les interactions. - Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations et conseils. - Aider à la création et l'organisation de réunions de concertations entre professionnels de santé en relations avec les parcours pluriprofessionnels élaborés par la CPTS. - Il peut être amené à accompagner le Directeur /Coordonnateur de la CPTS PML, auprès des instances institutionnelles territoriales. Les prérequis pour le poste: Les « savoirs » - Connaissance du système de santé, des politiques, des acteurs en santé, des professionnels de santé libéraux et des structures sanitaires, médico-sociales et sociales - Connaissance de la vie associative - Connaissance du territoire de la CPTS PML Les « savoir-faire » - Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute, faire preuve de diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, habilité dans les relations interpersonnelles - Capacité d'analyse et de synthèse, être force de proposition - Sens du travail collaboratif et partenarial - Rigueur et organisation - Respect du secret médical et professionnel CDD de 8 mois de 0,5 ou de 0,6 ETP Jours de travail : lundi et mardi de préférence - horaires et autres jours à définir selon ETP Rémunération brute mensuelle 1500 € (0,5 ETP) 1800 € (0,6 ETP) Déplacement sur le territoire de la CPTS PML Disponibilité en soirée souhaitée, en réunion physique ou par visioconférence Téléphone portable et ordinateur mis à disposition Travail mixte : sur site et éventuellement en télétravail selon les besoins du service Poste basé à Bormes-les-Mimosas. Profil de professionnel de santé ou de santé publique souhaité