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Consultant en dévellopement durable et agritourisme (H/F) 974 - ST LEU
Offre n° 187GLKK
Consultant en dévellopement durable et agritourisme (H/F)
974 - ST LEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Nous recherchons un consultant en développement durable et agritourisme en FREELANCE. Le consultant aura pour rôle d'accompagner entre 10 et 12 entreprises issues des secteurs de l'agriculture et du tourisme dans six territoires ciblés pour : 1. Sensibiliser et former les entreprises à la préservation de la biodiversité et à la gestion durable du capital naturel. 2. Réaliser un diagnostic initial personnalisé pour évaluer les engagements, risques et opportunités environnementaux de chaque entreprise. 3. Élaborer des stratégies opérationnelles pour éviter et réduire les impacts sur la biodiversité tout en saisissant les opportunités économiques durables. 4. Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre effective des stratégies identifiées, en s'appuyant sur des outils concrets et pratiques. 5. Mobiliser les parties prenantes internes et externes pour assurer une coordination efficace et une adoption durable des solutions proposées. 6. Collaborer avec les partenaires (bureau d'études, entreprises bénéficiaires) pour garantir la cohérence et l'impact des actions. Animation et formation o Concevoir et animer des ateliers pédagogiques sur la biodiversité et le capital naturel. o Sensibiliser les entreprises aux enjeux environnementaux et climatiques spécifiques à leur secteur. 2. Diagnostics et conseils personnalisés o Réaliser un état des lieux détaillé des impacts environnementaux de chaque entreprise. o Identifier les leviers d'amélioration spécifiques à chaque contexte local et sectoriel. 3. Développement de stratégies adaptées o Proposer des plans d'action concrets et directement applicables pour réduire les impacts négatifs et renforcer la résilience des entreprises. o Intégrer des approches innovantes et participatives dans les stratégies élaborées. 4. Suivi et évaluation o Accompagner la mise en œuvre des stratégies opérationnelles sur le terrain. o Mesurer les progrès réalisés et ajuster les actions si nécessaire. 5. Capitalisation et transfert de connaissances o Documenter les enseignements tirés et produire des rapports exploitables pour une diffusion auprès d'autres entreprises ou secteurs.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : en fonction de votre expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en conseil et management hôtellierCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents développement durable Cette formation est indispensable
Compétence
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
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