Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH

Offre n° 187GMDR
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2025

- Gestion déclaration préalable obligatoire informatique vers les différents organismes, - Suivi consignes et procédure Certification ISO 45001 /ISO 9001, - Rédaction des ordres de mission, - Gestion des contrats de mise à disposition (clients) - Gestion des contrats de missions (intérimaires) - Suivi mise en place des intérimaires, - Suivi et relance des retours contrats, - Prise de rendez-vous médecine du travail, - Suivi et mise à jour du Planning, - Courrier divers - Recrutement téléphonique sur fichier personnel référencé, - Gestion des annonces sur différents supports spécialisés (France Travail, presse, informatique, réseaux sociaux) - Accueil physique et téléphonique, - Constitution et mise à jour des dossiers d'inscription (documents obligatoires), - Entretien individuel, tests théoriques spécifiques à la qualification et contrôle de référence, - Sensibilisation aux différentes règles de sécurité, - Saisie des candidatures sur Logiciel Tempo, - Prise de rendez-vous aux organismes de formation, - Enregistrement + suivi des habilitations - Gestion du fichier client référencé, - Plaquette de présentation de la société, - Prospection téléphonique, présentation Société - Proposition candidats, CV - Prise de rendez-vous pour étude de poste, - Offres commerciales,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
  • Participation/action
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

S.TIME INTERIM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Margot CONTI

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