Agent de collecte (h/f) 29 - BREST
Offre n° 187GNGV
Agent de collecte (h/f)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
Recrute 1 Agent de collecte (h/f) sur Brest- Prise de poste 10 rue Fernand Forest à Gouesnou Tâches à accomplir : Collecte des cartons en porte à porte (Centre ville de Brest) Vérification de la qualité de tri des cartons - Signalement des non conformités - Chargement des cartons dans la benne - Respect des consignes de sécurité Compétences : Travail en équipe sur des cadences définies - Compréhension des consignes de sécurité et de tri Formation au poste assurée par la société Spécificité du poste : Public rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, éligible à l'IAE (Tribord est une Entreprise d'Insertion) Contrat à Durée Déterminée d'Insertion C.D.D. de 4 mois renouvelable pour une durée maximale de 24 mois. Horaires : 16h-21h lundi- mardi et vendredi Repos mercredi 11h30-21h jeudi 24.5 Heures/ semaine soit 106h / mois + possibilité de travailler 7h le mercredi comme agent de tri Salaire selon la convention collective des activités du déchet (Salaire 11.76 euros brut par heure + primes + 13ème mois sous conditions). Mutuelle. Merci de transmettre votre CV, après vérification de votre éligibilité nous vous transmettrons votre convocation pour participer à la réunion d'information collective et entretiens qui aura lieu le lundi 08 avril de 9h30 à 12h30 à l'agence France Travail (ex Pôle emploi) 530 AV TALLINN: CS 63807: 29200 BREST CEDEX 2. Ou sur internet via la Plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ (Sélectionner l'entité : centre de tri de Triglaz )
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
09h-17h - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Entretenir un espace urbain
- Repérer les dégradations des espaces publics
- Règles de sécurité
- Capacités relationnelles
- Compréhension des consignes de sécurité
- Formation au poste assurée par la société
- Travail en équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Employeur
TRIBORD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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