Résidence dédiée au logement et à l'accompagnement de femmes et leurs enfants ayant subi des violences dont l'objectif est de leur offrir un environnement sécurisant, tout en les aidant à retrouver une stabilité sociale, professionnelle et familiale, recherche une personne dont les missions sont les suivantes : 1. Accompagnement socio-éducatif et soutien à la parentalité - Apporter un soutien individuel et collectif aux mères dans leur rôle parental (organisation de la vie quotidienne, hygiène, rythme de l'enfant, etc.). - Intervenir auprès des enfants : aide aux devoirs, ateliers d'éveil, écoute et repérage d'éventuelles difficultés (scolaires, psycho-affectives.). - Veiller à la continuité du lien mère-enfant : prévenir les ruptures, accompagner les situations conflictuelles, soutenir la reconstruction familiale. 2. Animation de la vie collective - Être responsable des animations : proposer, organiser et animer des temps collectifs (ateliers créatifs, activités ludiques, sorties culturelles), dans un esprit pédagogique et bienveillant. - Concevoir des moments de partage pour tisser la cohésion et encourager l'estime de soi - Collaborer avec l'équipe existante pour planifier et mettre en place des projets fédérateurs (journées à thème, rencontres extérieures, partenariats.). 3. Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec : o la Directrice, o la Chargée d'accompagnement administratif/budgétaire/juridique, o la Chargée d'accompagnement en santé et insertion professionnelle. o Le veilleur de nuit, l'agent de sécurité et l'agent d'entretien - Assurer la cohérence éducative : partager vos observations et analyses avec l'équipe pour un accompagnement global et cohérent. - Participer aux réunions internes (transmissions, bilan, projet accompagnement personnalisé .) et rendre compte régulièrement de l'évolution des enfants et de la dynamique familiale. 4. Prévention et protection de l'enfant - Observer le développement et le comportement des enfants : repérer les signes de souffrance ou de traumatisme, signaler toute situation préoccupante. - Collaborer avec les services de protection de l'enfance - Agir en médiation ou en soutien lors de situations de crise, aux côtés de la Directrice et de l'équipe. 5. Participation au projet de Ker Antonia - S'impliquer dans l'évolution du projet d'établissement, en tenant compte des réalités du terrain et des besoins exprimés par les femmes et leurs enfants. - Proposer des innovations pédagogiques ou d'animation, pour diversifier l'offre et favoriser la prise d'initiatives de la part des résidentes. - Contribuer à la démarche qualité en alimentant les écrits professionnels (rapports, fiches de suivi, transmissions) et en maintenant une posture éthique, respectueuse et professionnelle. Profil recherché Formations : o Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e (AES), Conseiller-ère en Économie Sociale Familiale (CESF) ou Animateur-trice spécialisé-e (ou toute formation équivalente en petite enfance/éducation). o Expérience auprès d'un public en situation de vulnérabilité (femmes victimes de violences, précarité). o Connaissance des dynamiques familiales, notamment post-traumatiques. o Maîtrise des pratiques socio-éducatives (0-7 ans), o Animation collective (conception et gestion d'ateliers, événements, etc.), o Capacités de médiation, d'écoute, et de travail en équipe, o Organisation et adaptation face à des situations urgentes ou complexes. o Empathie, discrétion, respect de la confidentialité, o Bon relationnel, dynamisme, et sens de l'innovation pédagogique, o Résilience face à des contextes difficiles, capacité à se remettre en question - Type de contrat : CDD de 6 mois Evolutif - Temps de travail 35/semaine avec le samedi travaillé.