Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F)

Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F) 24 - TOCANE ST APRE

Offre n° 187GTTX
Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F)

24 - TOCANE ST APRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2025

EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e pour renforcer son équipe. Possédant un diplôme d'aide-soignant(e), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d' aide médico-psychologique (AMP) vos missions seront: - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie des résidents - Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Poste à temps partiel avec horaire matin 8h-13h15 Renfort du binôme soignant = prise en soin d'un secteur de 16 résidents à à 3 soignants. Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours! Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. 1 week-end/2 ou 3 travaillé - Mutuelle entreprise intéressante, chèques cadeaux fin d'année, prime d'assiduité, forfait prime transport Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1570.0 Euros à 1785.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent aide médico-psychologique - Diplôme aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - Diplôme AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES

20 à 49 salariés

Mme Daphnée LEROUX

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