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Formateur / Formatrice Sciences Agronomiques et Agroéquipements (H/F) 50 - CONDE SUR VIRE
Offre n° 187GYFR
Formateur / Formatrice Sciences Agronomiques et Agroéquipements (H/F)
50 - CONDE SUR VIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Vous enseignez l'Agronomie, la conduite de chantier en 1ère et Terminale Bac Pro AGROEQUIPEMENT. Egalement l'agronomie en Certificat de Spécialisation PILOTAGE DE MACHINES AGRICOLES et TRAVAUX MECANISES à HAUTE TECHNICITE Et enfin l'Agronomie et l'Economie Gestion des Agroéquipements en BTS GDEA(Génie des équipements agricoles) Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. CDD de remplacement immédiat jusqu'à retour de la personne en arrêt. (Retour non défini à ce jour.)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents agroéquipement - Agroéquipement, agronomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Définir la progression pédagogique
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MFR Centre de formation d Apprentis
20 à 49 salariés
Mme Elodie SIEKIERA
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