Au sein de la Direction de services techniques de la Mairie, la Régie Voirie (4 agents), au côté des régies Espaces verts (16 agents) et Propreté (17 agents), est rattachée au service Aménagements et gestion de l'espace public qui compte 4 agents. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la régie Voirie, l'agent polyvalent H/F a en charge l'entretien des voies communales, des espaces d'accompagnement (places, parkings.), des abords des bâtiments publics et des cours d'école. Ses principales activités sont les suivantes : Les missions et activités Assurer la pose, la maintenance et le bon état des infrastructures de la commune - Pose, réparation, entretien et remplacement du mobilier urbain (bancs, barrières, potelets, corbeilles,.) - Création et maintenance de la signalisation horizontale - Maintenance de la signalisation routière, de police et directionnelle - Mise aux normes des accès handicapés - Maitrise de la maçonnerie - Entretien du matériel et des véhicules de travail - Enlèvement des tags sur la commune Réalisation de travaux divers et occasionnels - Astreintes voirie et hivernales - Participation aux différentes manifestations y compris le week-end - Montage et démontage des bureaux de vote - Opération de maintenance au cimetière communal - Remplacement du gardien du cimetière communal pendant ses congés Transmission au responsable de la régie de tous les incidents constatés sur le domaine public - Dégâts constatés sur le domaine public - Dysfonctionnements sur le réseau d'éclairage public Les compétences requises - Savoirs : o Obligatoire : Etre titulaire du permis de conduire B o Apprécié : Etre en possession des AIPR et connaitre les DT/DICT o Apprécié : Maitriser et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et sanitaire Les sujétions particulières liées au poste - Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le dimanche et les jours fériés - Aménagement horaire en période de canicule - Travail en extérieur quotidiennement par tout temps - Manipulation et port de charges - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures.) - Port du téléphone GSMPTI - Conduite d'un véhicule utilitaire Les conditions d'exercice du poste - Poste permanent à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques - 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT - Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables - Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu) - Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation dûe par l'agent pour la prévoyance) - Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif