1. Développer la stratégie de communication globale de Sites & Cités et la mise en œuvre des actions de communication : - Développement de la stratégie de communication de Sites & Cités en collaboration avec la direction et les autres collaborateurs - Planification des actions et de la production de contenu - Définition de la ligne éditoriale et à sa mise en œuvre sur les différents canaux interne et externe - Rédaction, mise en page et programmation / envoi des newsletters mensuelles et autres campagnes d'emailing - Elaboration et production de supports de communication déclinables (édition, outils digitaux, documents de travail...) - Suivi des relations presse - Coordination des éléments print (rédaction, mise en page et diffusion) - Actualisation régulière du site internet de l'Association et veille sur sa visibilité - Gestion de la communication du CREBA - Centre de Ressources pour la Réhabilitation Responsable du Bâti Ancien - Préparation d'éléments de langage pour la direction lors de certains déplacements 2. Assurer le suivi et le développement d'outils digitaux et supports de communication utilisés par l'association : - Mises à jour du Site internet Sites & Cités (Wordpress) et coordination avec le prestataire technique - Suivi et mise à jour du site « Quartiers anciens Quartiers durables » - Communication sur les réseaux sociaux (Linkedin.) - Utilisation et suivi des plateformes OVH, ZOOM, Wordpress, Microsoft, Thunderbird - Mise à jour des contacts et gestion du CRM (Brevo) 3. Piloter la communication événementielle et l'organisation d'événements en lien avec les divers interlocuteurs : - Conception et coordination des événements de l'Association, en particulier le Congrès National ayant lieu tous les 2 ans en lien avec les villes organisatrices et les différents prestataires - Suivi de l'ensemble de la logistique et de la production des événements de l'Association (Salons, Rencontres régionales) - Réalisation de cahier des charges, suivi du budget et de la logistique - Réalisation d'un plan de communication pour les évènements - Gestion des inscriptions - Création et mise en page des programmes des évènements, d'affiches, de supports de communication et coordination avec l'imprimeur - Recherche et suivi de partenaires et de prestataires techniques - Evaluation du succès des évènements organisés 4. Communication interne et vie de l'association : - Assurer la bonne circulation de l'information entre les membres du réseau - Participation aux diverses tâches administratives de l'association : standard téléphonique, envoi de courriels et courriers, organisation des missions et déplacements, publipostages - Propositions de contenus pour le programme d'actions général et la stratégie globale de l'entreprise ** Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte ** => candidature : CV + lettre (obligatoire) à culture-spectacle.33@francetravail.fr avec ref en objet 187HGFT