Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F) 54 - NANCY

Offre n° 187HGRV
Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

54 - NANCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2025

Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques. Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention. Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Une expérience en réparation mécanique ou bien un diplôme dans la réparation mécanique est exigé. Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus) Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (40h hebdo) Poste à pourvoir dès maintenant. Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en mécanique ou diplôme mécaniqueCette expérience est indispensable

Compétences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres

Employeur

BSA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. gilles ehrenfeld

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