- Entretien régulier des espaces verts et aménagements paysagers : Participer aux travaux d'élagage et d'abattage des arbres ; Participer aux divers travaux de plantations, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ; Appliquer la gestion différenciée des espaces verts ; Assurer régulièrement la collecte des déchets verts. - Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité : S'assurer quotidiennement de l'entretien des différents matériels ; Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles sur l'ensemble des chantiers ; Restituer au chef d'équipe l'état général du patrimoine arboré et signaler toute anomalie sur le domaine public. A titre exceptionnel, en fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur.), vous pourrez être amené/e à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public. Filière technique, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Diplôme BEPA ou BAC professionnel aménagements paysagers exigé Expérience significative en élagage et en gestion du patrimoine arboré Permis B exigé Permis PL souhaité Connaissances techniques requises Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers et dans l'horticulture générale (sol, végétaux) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts. Habilitations requises CACES nacelle CACES mini-pelle, tondeuse autoportée, tracteur ou autres appréciés Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité Ponctualité, assiduité, disponibilité Sens du service public et du contact avec la population. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE Temps complet Horaires : - 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h) - 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h) Lieu de travail : Centre Technique Municipal situé chemin des Sévennes à Colomiers et ensemble du territoire communal Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Accès à un restaurant administratif Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) Transport : remboursement à 75% du titre de transport