Dans le cadre d'un remplacemet, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission en intérim. Les missions sont les suivantes: - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie - Respecter les délais légaux et les obligations en matière de paie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines - Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP, Cegid) - Connaissance des législations sociales et des conventions collectives - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur, organisation et respect des délais Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Paie en intérim à Saint-Louis - 68300.