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Responsable de magasin de détail (H/F) 73 - Albertville
Offre n° 187HLTW
Responsable de magasin de détail (H/F)
73 - Albertville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose la marque aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien, dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes mensuelles, carte restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer des indicateurs commerciauxCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Management stratégiqueCette compétence est indispensable
- Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestion budgétaire
- Gérer une caisse
- Identifier et gérer des invendus
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Produits textiles et habillement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
JULES
250 à 499 salariés
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