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Chargé de développement Commercial (H/F) 69 - TARARE
Offre n° 187HNDR
Chargé de développement Commercial (H/F)
69 - TARARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services pour séniors autonomes aux valeurs humaines fortes. Nous recherchons pour notre résidence Les Monts Dorés de Tarare (69) un Chargé de développement Commercial (H/F). Nous nous attachons à la dimension locale des projets. La taille humaine des structures garantit le bien-être des séniors et le succès du projet. Voici quelques-unes des missions : - Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action commercial et son suivi - Assurer le suivi commercial d'un résident de la prospection jusqu'à son entrée dans la résidence - Confirmer 2 à 3 entrées de résidents par mois - Animer un réseau de prescripteurs, notamment paramédicaux dans un rayon de 40 km autour de la résidence - Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement - Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting - Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.) - Assurer un événement ouvert à un large public tous les deux mois Quelques raisons de postuler : 1. Intégration adaptée à votre profil 2. Diversité des actions quotidiennes 3. Environnement de travail agréable et consensuel Profil : Idéalement vous avez participé au développement commercial d'une entreprise et votre persévérance vous a permis de développer votre réseau. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Les attendus du poste : - Vous aimez le challenge et le terrain - Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client - Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office - Vous savez mettre en œuvre des orientations concertées Les conditions du poste : 2500 € bruts *12 + primes commerciales fixées en fonction des objectifs Cadre au forfait 218 jours dont certains week-end (ex : Portes ouvertes, salons, etc.) 10 RTT par an Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnels Mutuelle option Confort prise en charge à 100 % par la société
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des actions de prospection
- Méthodes de plan de prospection
- Prospection commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Techniques commerciales
- Techniques de vente en porte à porte
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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