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Offre n° 187HPWB
Psychologue (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à DOLE, l'UGECAM BFC recrute un.e Psychologue. Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Missions générales : Le psychologue en CMPP : Assure l'accueil des enfants et de leur famille Reçoit et analyse la demande Élabore en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille Est formé aux TND, à la guidance parentale Conduit des psychothérapies ou des entretiens cliniques Soutient les parents dans leur lien avec l'enfant Contribue à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles Compétences : Compétences techniques : Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique Passation de tests d'évaluation psychologique (Wisc, patte-noire.) Techniques de l'entretien individuel Techniques d'animation de groupe Rédaction de bilans et rapports psychologiques Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) Usage de l'outil informatique Savoir-être: Sens de l'observation Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux) Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Équilibre personnel et capacité de distanciation Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. Autonomie de travail sur sa discipline Goût du travail en équipe et en réseau Formation : MASTER 2 de psychopathologie et psycho clinique ou DESS Expérience et pratique des psychothérapies de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Informations complémentaire : Affectation : DOLE Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Temps plein Date limite de candidature : 14/02/2025 Date de prise de poste : 01/03/2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Madame Anne Tournier, directrice du CMPP : anne.tournier@ugecam.assurance-maladie.fr, Madame Smorto, Responsable ressources humaines : leslie.smorto@ugecam.assurance-maladie.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40214.0 Euros à 40215.0 Euros sur 14.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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