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Un Moniteur Éducateur (H/F) 76 - YVETOT
Offre n° 187HZBL
Un Moniteur Éducateur (H/F)
76 - YVETOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur l'accueil de jour pole enfant. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6 professionnels). Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les conditions : Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Prise de poste dès à présent Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 07 février 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre d'Action Sociale : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ME ELK - Réf 4165 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 12/02/2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnelsCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Évaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
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